製造業 2008/08/21【株式会社ティエスティ】技術者のニーズを把握した研修プログラムを策定!!
株式会社ティエスティ
「開発・設計」と「生産・製造」を支援する技術系総合エンジニアリング企業 株式会社ティエスティ(本社:東京港区、梶野大 代表取締役社長 URL:http://www.tst-inc.jp/)では、全技術社員向に“技術者のニーズを把握した研修プログラム”をスタート。
このプログラムでは、技術社員のニーズやキャリアプラン上でのニーズ、市場のニーズを把握し、現場の技術トレンドに即したトレーニングプログラムの導入を継続的に検討できる仕組みです。ニーズやトレンドを踏まえ、内部研修や外部研修を策定し、技術社員の皆様に適切なトレーニングプログラムを提供し、社員一人ひとりのキャリアアップを図っていきます。
==ニーズ伝達方法==
●定期的面談の実施
●メールによる窓口の設置
【学生の方へ】
株式会社ティエスティでは現在、2009年度新卒採用活動を行っております。
会社説明会、募集要項、研修制度などの詳細は以下をご参照ください。
☆学生のための就職情報サイト「リクナビ2009」
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1329161012&MAGIC=
☆学生のための就職情報サイト「マイナビ2009」
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp63479/outline.html
■この記事に関するお問い合わせ
株式会社ティエスティ
担当:管理部/波能
E-mail:hanou.tetsu@goodwill-premier.com
TEL:03-5410-1026 FAX:03-5410-1027
URL:http://www.tst-inc.jp/
【会社概要】
社名 株式会社ティエスティ
代表者 代表取締役社長 梶野大
設立 1990年3月
資本金 1億円
社員数 2150名
事業内容:技術系総合エンジニアリングサービス事業
(研究、開発、設計、評価、実験、分析 等)
URL:http://www.tst-inc.jp/
News2uリリース詳細へ
このプログラムでは、技術社員のニーズやキャリアプラン上でのニーズ、市場のニーズを把握し、現場の技術トレンドに即したトレーニングプログラムの導入を継続的に検討できる仕組みです。ニーズやトレンドを踏まえ、内部研修や外部研修を策定し、技術社員の皆様に適切なトレーニングプログラムを提供し、社員一人ひとりのキャリアアップを図っていきます。
==ニーズ伝達方法==
●定期的面談の実施
●メールによる窓口の設置
【学生の方へ】
株式会社ティエスティでは現在、2009年度新卒採用活動を行っております。
会社説明会、募集要項、研修制度などの詳細は以下をご参照ください。
☆学生のための就職情報サイト「リクナビ2009」
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1329161012&MAGIC=
☆学生のための就職情報サイト「マイナビ2009」
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp63479/outline.html
■この記事に関するお問い合わせ
株式会社ティエスティ
担当:管理部/波能
E-mail:hanou.tetsu@goodwill-premier.com
TEL:03-5410-1026 FAX:03-5410-1027
URL:http://www.tst-inc.jp/
【会社概要】
社名 株式会社ティエスティ
代表者 代表取締役社長 梶野大
設立 1990年3月
資本金 1億円
社員数 2150名
事業内容:技術系総合エンジニアリングサービス事業
(研究、開発、設計、評価、実験、分析 等)
URL:http://www.tst-inc.jp/
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