オーライ経営労務オフィス

サービス残業代請求対策、労務管理、評価制度、助成金etc“提案のできる社会保険労務士”です！

提案力する若手社会保険労務士、オーライ経営労務オフィスは経営者の頼れる良き参謀役！
最近は特に従業員の採用強化やモチベーションアップのサポートに力を入れています。

オーライ経営労務オフィスでは様々な悩みを抱える中小企業様に対し、
以下の様なサービスでフットワークよく積極的なサポートをしていきます。

1.利益向上…助成金の積極活用、社長の未手続き年金の請求
2.経費削減…社会保険料の削減、ダラダラ生活残業の防止、高齢社員の最適賃金制度の設計
3.労務リスクの最小化…サービス残業代請求への対策、就業規則の診断サービス
4.モチベーションアップ…評価制度、人事制度、表彰、福利厚生制度のご提案
5.人材採用サポート…適正診断のご提供、採用コンサル、トラブル防止・応募増加の求人票の作成

私は経営者サイドの視点にたったサポートを心がけ日々の業務に取り組んでいます。
事務所の方針は「ヒトにフォーカスした役立つ情報やサービス提供をし、企業の商売が楽しく・元気で・豊かになるお手伝い」です。

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